Vanuit jouw achtergrond als ervaren testspecialist weet je exact hoe testtrajecten succesvol voor klanten worden ingericht. Als Test professional Financial Services ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en/of uitvoeren van testtrajecten voor nationale en internationale klanten binnen het bank- en verzekeringswezen. Jouw toegevoegde waarde ligt niet alleen in het vaststellen van de kwaliteit van software en processen, maar zeker ook in het leveren van inzicht in de status van het project en de voortgang ervan. Je bent in staat om een brug te slaan tussen ICT en business.

Hierbij weet je jouw specialistische vakkennis optimaal te benutten, maar ben je jezelf ook steeds bewust van het belang en de behoefte van specifieke opdrachtgevers. Hiermee vervul je een bepalende rol in het adviseren en ondersteunen van klanten in projecten met impact op hun business in de financiële markt. Bovendien wil je jezelf vanuit je sterke persoonlijkheid verder ontwikkelen en doorgroeien in het consultancyvak.

Wie we zoeken

• Je bent een echte vakspecialist en hebt de ambitie om door te groeien binnen het consultancyvak. Je hebt bovendien een persoonlijkheid die aansluit bij deze ambitie.
• Daarnaast heb je:
• minimaal 3 jaar werkervaring als testspecialist in projecten en aantoonbare ervaring in of affiniteit met de financiële wereld;
• een afgeronde hbo(bachelor)- of academische (master)opleiding, bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde of Informatica;
• en kennis van testtools en testmethoden (bijvoorbeeld TMap).

Ook is het van belang dat je je goed kunt uitdrukken in de Engelse taal, aangezien je zeer regelmatig moet samenwerken met je collega?s in India en bij ons desgewenst de mogelijkheid krijgt om internationale opdrachten uit te voeren.

Dit bieden we
Bij Capgemini is het delen van kennis een van de belangrijkste speerpunten. We organiseren regelmatig events waar je kennismaakt met de nieuwste technieken en waar je de belangrijkste ontwikkelingen deelt met collega?s. Ook internationale online communities waar Capgemini medewerkers discussiëren over methoden, ontwikkelingen, projecten en al het andere wat je interessant vindt, worden veelvuldig gebruikt. Capgemini biedt je bovendien de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen aan de Capgemini Academy, waar je aanvullende erkende certificaten in jouw vakgebied kunt halen. We investeren hiermee echt in je toekomst.

Daarnaast bieden we een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere:

• een vast contract en een vaste eindejaarsuitkering aangevuld met tantièmes, bepaald op basis van behaalde resultaten;
• premievrije pensioenopbouw;
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
• en een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (je kunt bijvoorbeeld kiezen om deze geheel te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze behoort tot de mogelijkheden).

Solliciteer nu en word Testprofessional Financial
Wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen het concultancyvak? En ben jij op zoek naar een werkgever waar je werkt aan uitdagende opdrachten bij grote organisaties in het bank- en verzekeringswezen? Solliciteer dan naar de functie Testprofessional Financial Services en kom werken bij Capgemini!

Je sollicitatie kun je richten aan Monique Wiegel, Recruitment Manager en per e-mail sturen naar monique.wiegel@capgemini.com of direct via de button "Solliciteer op deze vacature".

Heb je nog vragen over deze functie of over Capgemini in het algemeen? Dan kun je natuurlijk contact met haar opnemen per e-mail of telefoon op nummer 030 ? 689 38 39.

Waar kom je te werken?

Over Financial Services

Als Testprofessional Financial Services kom je te werken binnen de practice Testing, onderdeel van de Financial Services Global Business Unit van de Capgemini groep. De discipline Financial Services kent een sterk internationale oriëntatie en biedt jou dan ook de mogelijkheid in het buitenland aan de slag te gaan. Ook wanneer je dit niet wilt, heeft je werk door het veelvuldige contact met je collega?s in bijvoorbeeld India, vaak een internationaal tintje. Klanten waarvoor Financial Services opdrachten uitvoert zijn grote financiële partijen in het bank- en verzekeringswezen, zoals ABN AMRO, ING, Achmea en APG.

Over Capgemini

Capgemini is actief in meer dan dertig landen en in de eerste plaats een bedrijf van mensen. We hebben 100.000 medewerkers werkzaam in Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de regio Azië-Pacific. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology-, financial- en outsourcingdiensten, die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience? - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten.

JavaEE en IBM WebSphere Professional: Toepassen van de nieuwste Java technologieën

Als JavaEE en IBM WebSphere Professional sta je in de frontlinie daar waar het gaat om innovatieve projecten. In de rol van Developer, Architect of Designer ben je betrokken bij uitdagende projecten in complexe omgevingen voor zowel nationale als internationale opdrachtgevers. Hierbij kun je denken aan de bouw van een nieuw callcenter van ene grote bankverzekeraar. Jouw opdrachtgevers zijn bedrijven in het bank- en verzekeringswezen, zoals ABN AMRO, ING, Achmea en APG. Jij wordt hier ingezet om projecten die gepaard gaan met Java technologie en het IBM WebSphere platform te implementeren, zodat de opdrachtgever beter kan presteren. Ook is het mogelijk dat je taken krijgt met een meer coördinerend karakter, zoals het aansturen van projecten waarbij een deel van de uitvoering plaatsvindt in India.

Wij geven je veel vrijheid bij het plannen van je werk. Het komt geregeld voor dat de opdrachtgever je akkoord geeft thuis een deel van je werkzaamheden uit te voeren of, wanneer jij dat prettig vindt, de mogelijkheid om een deel van je taken ?s avonds of ?s nachts uit te voeren.

Wie we zoeken
Heb jij een afgeronde opleiding Informatica of Technische Informatica op HBO niveau en daarnaast:

• 1 tot 8 jaar werkervaring verkregen door werk of studie met Java, minimaal in de rol van programmeur;
• ervaring met procesgerichte ontwikkelmethodieken, zoals RUP of Agile;
• en interesse te werken in het IBM WebSphere platform?

Daarnaast is het van belang dat je je goed kunt uitdrukken in de Engelse taal, aangezien je zeer regelmatig moet samenwerken met je collega?s in India.

Voldoe jij aan dit profiel? Dan ben jij misschien de JavaEE Professional waar wij naar op zoek zijn! Wanneer je niet in het bezit bent van aanvullende ervaring met frameworks en software als Spring, Hibernate en Eclipse, dan is dit geen probleem. We zorgen dan samen dat je deze ervaring op korte termijn wel hebt. Met jouw kennis en ervaring moet dit geen probleem zijn.

Dit bieden we
Bij Capgemini is het delen van kennis een van de belangrijkste speerpunten. We organiseren regelmatig events waar je bijvoorbeeld samen nadenkt over hoe gaming-content bruikbaar is bij de dienstverlening naar opdrachtgevers. Ook internationale online communities waar Capgemini medewerkers discussiëren over methoden, ontwikkelingen, projecten en al het andere wat je interessant vindt, worden veelvuldig gebruikt.

Tevens biedt Capgemini de mogelijkheid je verder te ontwikkelen aan de Capgemini Academy; hier kun je aanvullende erkende certificaten in jouw vakgebied halen, zoals Sun Microsystem Java certificanten. We investeren hiermee echt in je toekomst. Daarnaast bieden we een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere:

• premievrije pensioenopbouw;
• een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (je kunt bijvoorbeeld kiezen om deze geheel te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze behoort tot de mogelijkheden);
• een vaste eindejaarsuitkering, aangevuld met tantièmes, bepaald op basis van behaalde resultaten;
• en 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.

Solliciteer nu!
Ben jij de IT-er waar wij naar op zoek zijn? En ben jij op zoek naar een werkgever waar je werkt op uitdagende opdrachten bij grote bedrijven in het bank- en verzekeringswezen? Solliciteer dan naar de functie JavaEE en IBM WebSphere Professional en kom werken bij Capgemini!
Solliciteer direct via de button "Solliciteer op deze vacature", of stuur je sollicitatie per e-mail naar Olga Pleijte, via olga.pleijte@capgemini.com.
Heb je nog vragen over deze functie of over Capgemini in het algemeen? Dan kun je natuurlijk contact met haar opnemen per e-mail of telefoon op nummer 06-27159670.

Waar kom je te werken?

Over Financial Services

JavaEE en IBM WebSphere Professionals zijn onderdeel van het Application Lifecycle Services Cluster binnen de Strategic Business Unit Financial Services Netherlands/ Belgium/ Switzerland. De discipline Financial Services kent een sterk internationale oriëntatie en biedt jou dan ook de mogelijkheid in het buitenland aan de slag te gaan. Ook wanneer je dit niet wilt, heeft je werk door het veelvuldige contact met je collega?s in bijvoorbeeld India, vaak een internationaal tintje.

Klanten waarvoor Financial Services opdrachten uitvoert zijn grote financiële partijen in het bank- en verzekeringswezen, zoals ABN AMRO, ING, Achmea en APG.

Over Capgemini

Capgemini is actief in meer dan dertig landen en in de eerste plaats een bedrijf van mensen. We hebben 100.000 medewerkers werkzaam in Noord-Amerika, Europa en de regio Azië-Pacific.

Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology-, financial- en outsourcingdiensten, die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience? - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten.

Overig informatie:

• Vakgebied : Requirements Management, Architectuur, Business Analysis, Business Information Management, Business Process Management, Software Development, Integration, Project & Programma Management, Testing
• Markt : Financiële Dienstverlening, Bankwezen, Verzekeringen
• Werkervaring : 2 - 5 jaar

Het ICT-Servicecentrum verzorgt de ICT-ondersteuning voor meer dan 8200 studenten en 2800 medewerkers van de Universiteit Twente. ICTS kent zeven afdelingen. De afdelingen Carré, Horst, ITC en Ravelijn leveren werkplekgeoriënteerde ondersteuning. De afdeling Infra levert Netwerkbeheer, Serverbeheer en Telefonie. De afdeling ISA staat voor Informatievoorziening, Systeemontwikkeling en Applicatieondersteuning. De Servicedesk en het Notebook Service Centre vormen de afdeling Servicedesks.

De uitdaging / The challenge
Binnen een team van deskundigen op het gebied van werkplekondersteuning en systeembeheer wordt u ingezet voor werkplekondersteuning en maatwerkondersteuning voor diensten, onderwijs en onderzoek. Tot uw werkzaamheden behoren het geautomatiseerd installeren, beheren en onderhouden van PC?s. U vertaalt specifieke ICT projectaanvragen naar voor de klant en organisatie passende oplossingen. U ondersteunt en adviseert eindgebruikers met uiteenlopende vragen op het gebied van zowel hardware als software. Uw werkzaamheden verricht u zowel vanuit de Servicedesk als vanuit de afdeling Horst.

Ons aanbod / Our offer
Wij bieden u een functie in een interessante omgeving te midden van enthousiaste collega?s. U krijgt een voltijds dienstverband (38 uur per week) vooralsnog voor de duur van twee jaar, met een proeftijd van 2 maanden. Uw salaris bedraagt, afhankelijk van uw opleiding en ervaring, maximaal ? 3.028,-- (schaal 8) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband.

Uw profiel / Your profile
U hebt een voltooide HBO opleiding computertechniek. U hebt kennis van hardware, scripting, virtualisatie technieken, de nieuwste Microsoft-besturingssystemen en kantoorsoftware, computernetwerken inclusief beveiligingsaspecten en ITIL.

U bent een teamplayer en werkt gestructureerd. U gaat flexibel om met ad-hoc activiteiten. Tenslotte bent u servicegericht, pro-actief, zorgvuldig en beschikt u over goede communicatieve vaardigheden. Kennis van andere besturingssystemen dan Microsoft vormt een pre.

Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met Peter Lasker, afdelingshoofd Horst, telefoon (053) 489 1093 of Michael Foley, teamleider Horst, telefoon (053) 489 3383.

Je sollicitatie, voorzien van een actueel CV, kun je tot uiterlijk 2 januari 2012, sturen via de link naar het sollicitatieformulier.

De organisatie / The organisation
Universiteit Twente. Dat is menswetenschappen en technologie. High tech en human touch. Onderwijs en onderzoek die er toe doen. Nieuwe technologie als aanjager voor verandering, vernieuwing en vooruitgang in de samenleving. De Universiteit Twente is de enige campusuniversiteit in Nederland, verdeeld over zes faculteiten verzorgen we ruim vijftig opleidingen. De Universiteit Twente heeft veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en talentvolle onderzoekers krijgen de ruimte voor baanbrekend wetenschappelijk onderzoek.

Het ICT-Servicecentrum (ICTS) biedt advies en ondersteuning bij alle vragen of problemen op ICT gebied en is er voor alle studenten en medewerkers van de Universiteit Twente. ICTS maakt met haar opdrachtgevers afspraken over het uit te voeren informatie- en ICT-beleid. Daaruit vloeien ook uitvoeringsregelingen voort, die aangeven hoe ICTS een product of dienst levert en hoever de dienstverlening reikt.

Wij zoeken voor het hoofdkantoor in Bergen op Zoom een fulltime:

Technical Engineer TV & Media
Vac.nr: 22766
Standplaats: Amersfoort

Je gaat deel uitmaken van de ICT afdeling (34 personen) van de Rotterdam School of Management, Erasmus University. Samen met drie collega?s vorm je de afdeling Application Development en lever je maatwerkoplossingen ter ondersteuning van het onderwijs, onderzoek en de bedrijfsvoering. Voor maatwerk oplossingen hebben we gekozen voor de zogenaamde LAMP-stack (Linux, Apache, MySQL, PHP). Daarbij maken we gebruik van het Zend Framework en Oracle databases. Tevens gebruiken we Typo3 als Content Management Systeem en ondersteunen we een aantal JAVA systemen.

In deze uitdagende rol ben je projectmatig bezig met het analyseren, bedenken, realiseren en implementeren van maatwerk systemen . Daarnaast houd je je bezig met het analyseren en verhelpen van storingen, het releasematig doorvoeren van wijzigingen en het adviseren van de organisatie over mogelijke oplossingen. Verder houd je de nieuwe trends binnen het vakgebied in de gaten.

Functie-eisen
Opleiding niveau: Minimaal HBO informatica

Je hebt enkele jaren ervaring in het zelfstandig ontwikkelen van complexe systemen, gebruik makend van diverse ontwikkelmethodes. Daarnaast heb je ruime ervaring met PHP, MySQL en Oracle. Kennis en ervaring met Typo3 en JAVA is een pre.

Naast bovengenoemde vakkennis zoeken we een nauwkeurige, klantvriendelijke, zelfstandige collega met goede communicatieve vaardigheden. Je bent in staat zelfstandig te werken en je bent een teamplayer. Je pakt snel nieuwe dingen op en hebt een pro actieve instelling. In verband met het internationale karakter van ons team is kennis van de Engelse taal een MUST.

Arbeidsvoorwaarden
De aanstelling is in eerste instantie tijdelijk voor een jaar, maar bij gebleken geschiktheid behoort een verlenging van het contract tot de mogelijkheden met uitzicht op een vast dienstverband na 3 jaar. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt op het niveau van schaal 9/10 (maximaal ? 3.755,- bruto per maand, op basis van een voltijd aanstelling). Eventueel kan tijdelijk een aanloopschaal gelden. Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een structurele eindejaarsuitkering van 8,3% en ruime verloffaciliteiten (41 dagen bij een volledige werkweek).

Dienstverband: Tijdelijk, 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband na 3 jaar.

Organisatie
The Erasmus School of Economics is one of the leading economics schools in Europe and the Rotterdam School of Management is consistently ranked amongEurope?s top 10 business schools. Both schools have an accounting department and the faculty members of these two departments form one research group. The group has a strong research tradition and an international orientation, as evidenced by publications in top journals, research collaboration with academics at leading U.S.schools, an international seminar series and a U.S.style Ph.D. program. It is currently in a process of growth and rapid development to establish itself as one of the primary accounting research groups inEurope. The group?s research interests are concentrated in two main areas: markets-based financial accounting research and behavioral and experimental management accounting research.ErasmusUniversityhas access to excellent research facilities, including most major databases (WRDS, CRSP, Compustat, Datastream, Bloomberg, I/B/E/S, TAQ, etc.) and a state-of-the-art behavioral lab.

Afdeling
More information about the accounting research group at ErasmusUniversity can be found at: www.eur.nl/accountinggroup
More information about the Erasmus School of Economics can be found at: www.ese.eur.nl.
More information about the Rotterdam School of Management can be found at: www.rsm.nl.

Additionele informatie
Interesse in deze uitdagende functie? Mail dan jouw motivatie en CV naar onze recruiter Ellen van Vught op het volgende emailadres: evught@rsm.nl

You will work with professors and Ph.D. students to develop software that allows them to perform their cutting-edge research in many areas, e.g. artificial intelligence, business, decision sciences, and economics. Current projects include intelligent decision-support systems for the Dutch Flower Auction (Nederlandse bloemenveiling), supply-chain management, public transport, and future energy markets (smart grid).

Functie-eisen
For this position we are seeking:

• Strong Java knowledge, especially low-level sockets, threading, and UI
• Know how to self-test your source code with unit-tests
• Understand the value of documenting your source code
• The terms magical numbers, design by committee, NIH, feature creep, and interface bloat hold negative meaning for you
• Windows and Unix/Linux experience
• Some mathematical/statistics knowledge and experience
• Fluent in English and Dutch language is a MUST

Plusses
We especially want to hear from you if you have:

• Python knowledge and experience
• Matlab knowledge and experience
• Research background

Conditions of employment
Working at the Erasmus University of Rotterdam means working in a professional, state-of-the-art environment in which we stimulate people to grow and learn. You will work with a highly motivated and informal team within an inspirational environment. Erasmus University Rotterdam highly appreciates flexibility and offers a 38?hour working week, flexible working hours, 41 holidays, 8% holiday allowance, 8.3% end year bonus etc. Employees are welcome to use our facilities, such as the sports centre and the library.

Contract type
Initially for one year with the option of extension in case of good performance.

The salary scale for this position is scale 10 CAO Nederlandse Universiteiten (maximum ? 3.755 gross per month - fulltime). Salary will be based on background and working experience.

Dienstverband: Tijdelijk, 1 year after which there is the option of a permanent contract after 3 years.

Organisatie
The Erasmus School of Economics is one of the leading economics schools in Europe and the Rotterdam School of Management is consistently ranked amongEurope?s top 10 business schools. Both schools have an accounting department and the faculty members of these two departments form one research group. The group has a strong research tradition and an international orientation, as evidenced by publications in top journals, research collaboration with academics at leading U.S.schools, an international seminar series and a U.S.style Ph.D. program. It is currently in a process of growth and rapid development to establish itself as one of the primary accounting research groups inEurope. The group?s research interests are concentrated in two main areas: markets-based financial accounting research and behavioral and experimental management accounting research.ErasmusUniversityhas access to excellent research facilities, including most major databases (WRDS, CRSP, Compustat, Datastream, Bloomberg, I/B/E/S, TAQ, etc.) and a state-of-the-art behavioral lab.

Afdeling
More information about the accounting research group at ErasmusUniversitycan be found at: www.eur.nl/accountinggroup.
More information about the Erasmus School of Economics can be found at: www.ese.eur.nl.
More information about the Rotterdam School of Management can be found at: www.rsm.nl.

Additional information and application details
If you are interested in this position please send your motivation and resume to our recruiter Ellen van Vught at this e-mail address before 30th December 2011: evught@rsm.nl.

Applicants must be legally eligible to work in the Netherlands.

To learn more about our organization please visit our website at www.rsm.nl

Acquisition with reference to this advertisement will not be appreciated.

Werken voor Ymere betekent werken voor een innovatieve en daadkrachtige woningcorporatie met een uitstekende reputatie.

Ymere heeft als eerste woningcorporatie het keurmerk TOP Werkgever Nederland 2010 ontvangen. Ook in 2011 kregen we het keurmerk. Het onafhankelijke CRF Institute heeft alle aspecten van ons HR-beleid beoordeeld. Met name onze bedrijfscultuur scoort hoge ogen. We hebben onze medewerkers (inmiddels zo?n 1100) dan ook veel te bieden.

Naast een goed (flexibel) arbeidsvoorwaardenpakket besteden we ook veel aandacht aan de ontwikkeling van medewerkers. We bieden onze mensen dan ook volop de kans om opleidingen te volgen. Ymere begeleidt nieuwe medewerkers optimaal in hun loopbaanontwikkeling en er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden.

De cultuur binnen Ymere is een afspiegeling van onze kernwaarden: Betrokken, Inspirerend, Ondernemend en Samenwerkend.

Senior System Engineer HBO/WO-niveau

Je bent een van dé seniors van de afdeling. Je bent all-round en verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en borgen van de architectuur van de IT infrastructuur. Je adviseert het (ICT) management over automatiseringsvraagstukken. Je stelt de kaders en je helpt als een echte teamplayer je collega?s om die kaders toe te passen in de realisatie aanpassing en beheer van de IT infrastructuur. Je toetst de resultaten aan de kaders. Je bedenkt innovatieve oplossingen (out of the box) en bent goed in staat om de impact van innovaties te beoordelen.

Klantgerichtheid is een must evenals een scherp oog voor beveiliging- en beschikbaarheidseisen. Je bent de rechterhand van teammanager ICT.

Salaris minimaal ? 3.712 en maximaal ? 4.760 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Wil je reageren op één van deze vacatures, dan kun je je sollicitatie mailen naar werkenbijict@ymere.nl t.a.v Rico Brouwer.

Werken voor Ymere betekent werken voor een innovatieve en daadkrachtige woningcorporatie met een uitstekende reputatie.

Ymere heeft als eerste woningcorporatie het keurmerk TOP Werkgever Nederland 2010 ontvangen. Ook in 2011 kregen we het keurmerk. Het onafhankelijke CRF Institute heeft alle aspecten van ons HR-beleid beoordeeld. Met name onze bedrijfscultuur scoort hoge ogen. We hebben onze medewerkers (inmiddels zo?n 1100) dan ook veel te bieden.

Naast een goed (flexibel) arbeidsvoorwaardenpakket besteden we ook veel aandacht aan de ontwikkeling van medewerkers. We bieden onze mensen dan ook volop de kans om opleidingen te volgen. Ymere begeleidt nieuwe medewerkers optimaal in hun loopbaanontwikkeling en er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden.

De cultuur binnen Ymere is een afspiegeling van onze kernwaarden: Betrokken, Inspirerend, Ondernemend en Samenwerkend.

Technisch applicatie beheerder HBO-niveau

Je bent medeverantwoordelijk voor onze IT-infrastructuur. Juist jij kent de hele infrastructuur goed, omdat het functioneren van jouw toepassingen (applicaties) daarvan afhankelijk is. Je primaire taak is het goed laten werken van verschillende grote/complexe applicaties en te zorgen dat deze aan blijven sluiten bij de (veranderende) eisen van Ymere.

Dat doe je door kennis van de toepassingen op te doen, maar ook door je contact met de gebruikers in ondersteuning en migratievraagstukken. Incidentafhandeling, probleemsignalering en het beheerst (laten) doorvoeren van wijzigingen aan de applicaties. Zowel door je collega?s als door leveranciers, horen bij de functie. Opstellen, inventariseren en technisch vertalen van gebruikers wensen / eisen ten behoeve van grote/complexe applicaties en systemen, verzorgen van diverse testtrajecten voor inbeheer- en gebruikname. Met tegelijkertijd een kritisch oog voor de continuïteitsvraagstukken, compliancy en security. 

Salaris minimaal ? 3.712 en maximaal ? 4.760 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Wil je reageren op één van deze vacatures, dan kun je je sollicitatie mailen naar werkenbijict@ymere.nl t.a.v Rico Brouwer.

Java webdeveloper

Visueel Ontwerper / Designer

The project Forensic Face Recognition, which is funded by NWO (the Netherlands Organisation for Scientific Research), is a collaboration between:

• the chair of Signals and Systems (SAS), in the faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) of the University of Twente,
• the Korteweg-de Vries Institute of the University of Amsterdam,
• and the Netherlands Forensic Institute (NFI).

In this project, one PhD student will do research on face recognition systems for the forensic domain. This PhD student will be appointed in the SAS group of the University of Twente, which has a strong research profile in biometrics, including face recognition, fingerprint recognition, fusion, and biometric template protection. It is involved in national and European projects about forensics, border control and home safety. SAS? biometrics research, including the present project, is part of the multidisciplinary research institute Centre for Telematics and Information Technology (http://www.ctit.utwente.nl).

Another PhD student will be appointed in the Korteweg-de Vries Institute of the University of Amsterdam. This PhD student will do innovative research on the statistical issues in this project. Interested candidates are invited to apply here.

De uitdaging / The challenge
When comparing a facial image from a crime scene with a police photograph, forensic experts pay attention to morphologic-anthropologic features, following a prescribed protocol. The support for the hypothesis that crime-scene and reference image originate from one individual is expressed in qualitative terms, such as ?no support?, ?limited sup-port?, ?moderate support?, ?strong support?, and ?very strong support?. Presently a strong effort is being made to replace such a qualitative description by a likelihood ratio, which is a quantitative measure of evidential value that can support the judge in court to make an objective decision.

Biometric face recognition is an automated process, for example used in access control. It does not use morphologic-anthropologic features, but extracts and compares abstract features, resulting in a quantitative similarity score. If this is above a predetermined threshold, the compared faces are accepted as resulting from the same individual.

The NWO project Forensic Face Recognition combines the fields of forensic face comparison and biometric face recognition in order to develop a (partially) automated system for forensic facial comparison that quantifies the evidential value as a likelihood ratio thus supporting the court to make an objective decision. This will be realized by:

• Automation of the current forensic morphological-anthropological practice.
• Optimization of biometric face recognition for forensic applications.
• Computation of likelihood ratios as quantitative evidential value from the above 2 systems.

Topics 1 and 2 will be addressed at the University of Twente. Topic 3 will be addressed at the University of Amsterdam.

Ons aanbod / Our offer
As PhD student, you will be appointed for a period of four years, at the end of which you must have completed a PhD thesis. During this period, you have the opportunity to broaden your knowledge by joining international exchange programs, to participate in national and international conferences and workshops, and to visit other research institutes and universities worldwide.

We offer a full-time PhD position in a dynamic and international environment. The duration of the contracts is four years. The gross salary will range from ? 2.042,00 in the first year to ? 2.612,00 per month in the fourth year. Additionally, the University of Twente provides excellent facilities for professional and personal development. In addition, we offer a holiday allowance (amounts to 8%) and an end-of-year bonus (amount to 8.3%) and a number of additional benefits. The labour agreements are in accordance with the CAO-NU for Dutch universities.

Uw profiel / Your profile
The PhD student in Twente will do research on face recognition systems for the forensic domain. For this task, we are looking for a highly motivated researcher with an MSc degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mathematics or a related topic, with adequate experimental and theoretical skills. You have knowledge of image processing, pattern recognition, and probability theory. Knowledge in more specific areas such as biometrics will be an advantage. Fluency in English is a requirement. An interview will be part of the selection procedure.

De organisatie / The organisation
The University of Twente. We stand for life sciences and technology. High tech and human touch. Education and research that matter. New technology which drives change, innovation and progress in society. The University of Twente is the only campus university in the Netherlands; divided over six faculties we provide more than fifty educational programmes. The University of Twente has a strong focus on personal development and talented researchers are given scope for carrying out pioneering research.

The faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) comprises three disciplines that shape Information and Communication Technology. ICT is more than communication. In almost every product we use mathematics, electronics and computer technology and ICT now contributes to all of societies' activities. The faculty works together intensively with industrial partners and researchers in the Netherlands and abroad and conducts extensive research for external commissioning parties and funders. The research which enjoys a high profile both at home and internationally, has been accommodated in the multidisciplinary research institutes MESA+, CTIT and MIRA.